JAKO B CORP™ JSME SOUČÁSTÍ CELOSVĚTOVÉHO HNUTÍ, KTERÉ PRACUJE VE PROSPĚCH LIDÍ A PLANETY.
Certified B Corporations™ neboli B Corps™ jsou společnosti, které prokazatelně splňují standardy v oblasti sociální a environmentální výkonnosti, transparentnosti a odpovědnosti.
Písmeno B znamená „Benefit“ (prospěch): pro lidi a planetu, nejen pro akcionáře.
ŘÍZENÍ SPOLEČNOSTI
Ve společnosti Marc O’Polo náš řídicí rámec propojuje strategii, posuzování rizik a transparentnost. Naše vize, mise a strategie udržitelnosti udávají směr a promítají se do každodenního fungování. Klíčová témata pravidelně posuzujeme pomocí strukturovaných analýz rizik a významnosti. K naplňování v každodenní praxi přispívají pravidla chování a etiky, školení i jasné kanály pro podávání podnětů. O pokroku a výzvách pravidelně informujeme ve zprávě o udržitelnosti.
ŽIVOTNÍ PROSTŘEDÍ
Zaměřujeme se na environmentální dopady našeho obchodního modelu tam, kde vznikají: u materiálů, chemických procesů ve výrobě, spotřeby energie a emisí skleníkových plynů. Volba materiálů se promítá do vývoje produktů a složení našich kolekcí. U mokrých chemických procesů pracujeme s řízením chemických látek a odpadních vod. Spotřebu energie a emise sledujeme, abychom mohli cíleně rozvíjet další opatření ke snižování dopadů.
ZAMĚSTNANCI
Spolehlivost, otevřený dialog a rozvoj našich zaměstnanců jsou základem naší spolupráce. Jasné struktury odměňování, benefity a pravidla týkající se pracovní doby a zastoupení zaměstnanců vytvářejí srozumitelný rámec. Zdraví a bezpečnost podporujeme prostřednictvím standardů bezpečnosti práce, pravidelných školení a preventivních opatření. Školení a formáty zpětné vazby podporují rozvoj a vytvářejí prostor pro nové perspektivy.
ZÁKAZNÍCI
Kvalita, bezpečnost a srozumitelné informace jsou základem našich vztahů se zákazníky. Naše produkty provázejí procesy kontroly kvality a testování. Informace o materiálech a péči pomáhají při informovaném výběru a správném používání produktů. Tvrzení týkající se produktů se vztahují k uvedeným vlastnostem jednotlivých produktů. Zpětnou vazbu od zákazníků získanou prostřednictvím definovaných kanálů využíváme k dalšímu rozvoji produktů a služeb. S osobními údaji nakládáme v souladu s našimi zásadami ochrany osobních údajů.
KOMUNITA
Pro nás komunita zahrnuje všechny, kdo jsou s Marc O’Polo spojeni nad rámec našich vlastních zaměstnanců. Patří sem zejména pracovníci našich výrobních partnerů a také témata, jako je rovné zacházení a rovné příležitosti. Identifikujeme sociální rizika v dodavatelském řetězci a řešíme je prostřednictvím monitoringu, kontrol a mechanismů pro podávání stížností. Náš přístup k diverzitě a rovným příležitostem podporují požadavky a osvětová opatření. Podpora vybraných sociálních projektů tento přístup doplňuje.
*Logo „Certified B Corporation“ (resp. jeho verze v jiných jazycích, např. „Zertifizierte B Corporation“) uděluje B Lab, soukromá nezisková organizace, společnostem, které stejně jako my úspěšně absolvovaly hodnocení B Impact Assessment („BIA“) a splňují požadavky B Lab v oblasti sociálního a ekologického výkonu, odpovědnosti a transparentnosti.
Upozorňujeme, že B Lab není ani orgánem posuzování shody ve smyslu nařízení (EU) č. 765/2008, ani národní, evropskou či mezinárodní normalizační organizací ve smyslu nařízení (EU) č. 1025/2012. Kritéria BIA jsou samostatná a nezávislá na harmonizovaných normách vyplývajících z norem ISO nebo jiných normalizačních orgánů a nejsou ratifikována národními ani evropskými veřejnými institucemi.
Naše certifikace byla udělena podle standardu B Corp verze 1.6 platného v době posouzení a vychází z posuzovacího řízení provedeného organizací B Lab. Standard verze 2.1 zveřejněný organizací B Lab, který bude platit od února 2026, předpokládá nezávislé ověření třetí stranou. V souvislosti se směrnicí (EU) 2024/825 („EmpCo“) o dobrovolných označeních udržitelnosti v současné době aktivně připravujeme přechod na verzi 2.1.
:format(webp))