Textilní dodavatelský řetězec je komplexní a přináší řadu ekologických i sociálních výzev. Na kvalitu našich výrobků klademe vysoké nároky a materiály pečlivě vybíráme. Zároveň se snažíme posílit přiměřené pracovní podmínky v továrnách našich přímých dodavatelů první úrovně (Tier 1) pro obchodní zboží.
Náš Kodex chování je závaznou součástí spolupráce s našimi dodavateli a licenčními partnery*. Vychází z Fair Wear Code of Labour Practices a stanovuje požadavky v oblasti lidských práv, bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, svobody sdružování, zákazu dětské a nucené práce, pracovní doby a odměňování. Tyto požadavky zahrnují také odpovídající, respektive životní mzdu.
Provádění Kodexu chování v továrnách našich přímých dodavatelů Tier 1 pro obchodní zboží kontrolujeme na základě rizik mimo jiné prostřednictvím externích auditů Fair Wear a amfori BSCI. Kodex chování je smluvně zakotven také ve spolupráci s našimi licenčními partnery*. Licenční partneři* však nejsou zahrnuti do auditního programu FWF ani amfori BSCI.
Marc O’Polo je od roku 2009 členem amfori BSCI a od roku 2020 členem Fair Wear Foundation. Související auditní a monitorovací procesy se vztahují na továrny našich přímých dodavatelů Tier 1 pro obchodní zboží. Nevztahují se na celý dodavatelský řetězec.
Další informace o Kodexu chování najdete v aktuální zprávě o udržitelnosti za finanční rok 2024/2025.
Fair Wear Foundation je mezinárodní multi-stakeholderová iniciativa. Spolupracuje se značkami, továrnami, nevládními organizacemi, odbory a vládami na zlepšování pracovních podmínek v oděvním průmyslu. Její práce vychází z Fair Wear Code of Labour Practices.
Marc O’Polo se k Fair Wear Foundation připojilo v roce 2020. V rámci Brand Performance Check získalo Marc O’Polo status Leader. Tento status hodnotí náš přístup k řízení a naše aktivity zaměřené na zlepšování pracovních podmínek; nejde o certifikaci výrobků.
Naše členství ve Fair Wear Foundation zahrnuje pravidelné hodnocení našeho přístupu k řízení ze strany Fair Wear Foundation. Kromě toho provádíme audity Fair Wear ve vybraných továrnách našich přímých dodavatelů Tier 1. Další přímé výrobní závody Tier 1 jsou v rámci našeho přístupu založeného na rizicích mimo jiné auditovány podle standardu amfori BSCI.
Audity
Provádění našeho Kodexu chování v továrnách našich přímých dodavatelů Tier 1 je ověřováno a hodnoceno na základě externích auditů. Tyto audity se mimo jiné zaměřují na zákaz dětské a nucené práce, bezpečnost a ochranu zdraví při práci, ochranu před diskriminací, svobodu sdružování, pracovní dobu a odměňování.
V rámci našeho přístupu založeného na rizicích využíváme audity amfori BSCI a Fair Wear. Na základě auditních zpráv se dodavatelé dohodnou na zlepšujících opatřeních. Jejich provádění sledujeme v rámci následných procesů a dalších jednání. Náš tým CSR podporuje provádění těchto opatření také pravidelnými návštěvami vybraných dodavatelů.
Školení
Kromě auditů jsou školení důležitým preventivním opatřením. V rámci našeho členství ve FWF jsme u vybraných strategických výrobních partnerů uskutečnili školení o pracovních standardech Fair Wear, mechanismu pro podávání stížností a genderově podmíněném násilí a obtěžování. O dalších opatřeních a výsledcích informujeme v našich zprávách o udržitelnosti.
Mechanismus pro podávání stížností Fair Wear
Fair Wear Foundation nabízí svým členům postup pro podávání stížností. Mohou jej využít pracovníci v dotčených továrnách i nevládní organizace k nahlášení možného porušení Fair Wear Code of Labour Practices.
Od našeho vstupu jsme mechanismus pro podávání stížností postupně zavedli v dotčených továrnách našich přímých dodavatelů Tier 1. V dotčených továrnách jsou na dobře viditelných místech k dispozici informace s kontaktními údaji pro pracovníky. Tyto údaje lze využít ke kontaktování místního zástupce Fair Wear Foundation v příslušném jazyce, případně anonymně.
Stížnosti nám mohou pomoci lépe porozumět rizikům v našem přímém dodavatelském řetězci a cíleněji podpořit nezbytná zlepšující opatření. Fair Wear Foundation na svých webových stránkách informuje o způsobu podávání, posuzování a vyřizování stížností.
Více informací o mechanismu pro podávání stížností Fair Wear Foundation najdete zde.
Transparentnost u přímých výrobních partnerů
Shromažďujeme a zveřejňujeme informace o našem přístupu k přímým konfekčním partnerům Tier 1. Transparentnost v dalších úrovních dodavatelského řetězce postupně rozvíjíme.
Od roku 2022 používáme platformu Retraced k digitálnímu zaznamenávání a správě informací o dodavatelském řetězci. Platforma nám pomáhá strukturovaně shromažďovat údaje o přímých dodavatelích a cíleněji řešit rizika.
Dodavatelské řetězce našich licenčních partnerů v současnosti nejsou zahrnuty.
*Produktové skupiny Eyewear, Body a Beachwear, Home, Junior, Legwear, Fragrance a Jewellery vyvíjejí, vyrábějí a distribuují licenční partneři. Na spolupráci s nimi se vztahuje náš Kodex chování. Továrny licenčních partnerů nejsou zahrnuty do auditního programu FWF ani amfori BSCI.