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VISHWAA APPARELS
CHITTOOR, INDIEN
MITARBEITER:INNEN: ca. 1.300
PRODUKTE: BEKLEIDUNG AUS WEBWARE
ZUSAMMENARBEIT SEIT: 2021
VISHWAA APPARELS
CHITTOOR, INDIEN
MITARBEITER:INNEN: ca. 1.300
PRODUKTE: BEKLEIDUNG AUS WEBWARE
ZUSAMMENARBEIT SEIT: 2021
WO FRAUEN FÜHREN
In Chittoor im Süden Indiens liegt Vishwaa Apparels – eine Produktionsstätte mit einer besonderen Unternehmensgeschichte. Dr. Mythili Arumugam gründete das Unternehmen 2008 als Unternehmerin der ersten Generation. 2019 eröffnete Vishwaa Apparels eine eigene Modellfabrik.
Heute fertigt Vishwaa nach Unternehmensangaben rund 1,14 Millionen Kleidungsstücke pro Jahr, darunter Damen- und Herrenmode für Marc O’Polo. Nach Unternehmensangaben werden 50 % der Fertigungslinien von Frauen geführt. Am Standort in Chittoor arbeiten rund 1.300 Menschen; mehr als 80 % davon sind Frauen.
Vishwaa arbeitet nach eigenen Angaben im Chemikalien- und Abwassermanagement mit den Leitlinien und Instrumenten des ZDHC Roadmap-to-Zero-Programms. Außerdem erfasst und bewertet das Unternehmen die jährliche Umweltleistung des Standorts mit dem Higg Facility Environmental Module (Higg FEM).
„Ich möchte, dass die Frauen die Freiheit haben, das zu tun, was sie tun möchten.“
Dieser Satz von Dr. Mythili Arumugam, der Gründerin unseres Produktionspartners Vishwaa Apparels, beschreibt ein Ziel, das sie mit ihrer Arbeit verbindet. Als Unternehmerin der ersten Generation in Südindien setzt sie auf Beschäftigung und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten für Frauen.
VERÄNDERUNG DURCH VERANTWORTUNG
In ihrer Fabrik in Chittoor beschäftigt Vishwaa nach eigenen Angaben rund 1.300 Menschen, davon mehr als 80 % Frauen. Die Beschäftigung eröffnet Mitarbeiterinnen die Möglichkeit, ein eigenes Einkommen zu erzielen und berufliche Verantwortung zu übernehmen.
EIN EIGENER VERMÖGENSWERT
Nach Unternehmensangaben erhalten Mitarbeiterinnen beziehungsweise Mitarbeitende zusätzlich zu ihrem Lohn jährlich Goldmünzen. Gold wird in Indien traditionell auch als Wertanlage genutzt. Nach Aussage von Mythili sollen die Goldmünzen den Mitarbeiterinnen einen eigenen Vermögenswert geben.