CE QUI COMPTE POUR NOUS
Dans l’industrie textile, les chaînes logistiques sont extrêmement complexes et présentent de nombreux challenges, aussi bien au niveau social qu’écologique. Nous sommes très exigeants pour la qualité de nos produits. Nous sélectionnons les matériaux avec soin et portons une grande attention à leur traitement. Il est aussi pour nous primordial que nos articles soient produits dans des conditions respectant la dignité humaine. À cet effet, nous avons, en collaboration avec nos fournisseurs, établi tout au long de notre chaîne logistique un Code of Conduct fondé sur les lignes directrices internationales les plus pertinentes et les accords relatifs aux droits de l’homme, la sécurité au travail et l’équité. Celui-ci comprend l’interdiction du travail des enfants, la sécurité sur le lieux de travail, le droit à la liberté d’association et des salaires suffisants pour assurer la subsistance. Pour renforcer notre influence dans ce domaine, nous sommes devenus membres de l’amfori BSCI et de la Fair Wear Foundation.
LA FAIR WEAR FOUNDATION
Nous sommes devenus membres de la Fair Wear Foundation (FWF) en 2020. Celle-ci constitue l’une des initiatives internationales leaders pour l’amélioration des conditions de travail dans les usines textiles en Asie, Europe et Afrique. Cette initiative indépendante et multipartite collabore aussi bien avec des marques de vêtements qu’avec des ONG, des syndicats et des gouvernements pour établir les normes les plus rigoureuses pour les chaînes logistiques dans le secteur textile. En adhérant à la FWF nous nous engageons à autoriser un examen annuel par l’initiative et des audits réguliers de nos sites de production. En 2021, nous avons reçu la mention « GOOD » lors de notre premier Brand Performance Check.
COMMENT AMÉLIORER LES CONDITIONS DE TRAVAIL ?
Des audits et des contrôles réguliers sont effectués sur nos lieux de production par de tierces parties indépendantes, à la fois dans le cadre de nos collaborations avec l’amfori BSCI et la Fair Wear Foundation. Ceux-ci sont surtout effectués dans les pays à risque et dans les ateliers de couture car le travail y est encore peu automatisé et requiert un personnel nombreux. La FWF propose de plus à ses membres un système unique de plaintes qui peut être utilisé à la fois par les employés des usines et les ONG afin de signaler les infractions au Code of Labour Practices aux entreprises membres. Les plaintes sont ensuite transmises et traitées dans le cadre d’une procédure transparente.
ŒUVRONS ENSEMBLE POUR LA TRANSPARENCE
L’origine et les conditions de production de nos articles représentent l’une des questions centrales de notre temps. En 2022, nous avons entamé un partenariat avec la plateforme blockchain retraced avec pour objectif sur le long terme d’assurer la traçabilité complète et transparente de chaque produit. Nous optons de plus pour une collaboration sur le long terme avec tous nos fournisseurs. Il est crucial pour nous de collaborer avec des entreprises partenaires qui partagent nos exigences envers les conditions de travail et garantissent la sécurité des produits. Dans cet esprit, nous exigeons régulièrement de nos partenaires des données sociales et écologiques. Nous présentons certaines de nos entreprises partenaires dans nos Factory Portraits.