Cette phrase de Dr Mythili Arumugam, fondatrice de notre partenaire de production Vishwaa Apparels, n’est pas un simple idéal – c’est le fruit d’un travail acharné. En tant qu’entrepreneure de première génération en Inde du Sud, elle sait que la véritable autonomie nécessite une base économique solide.

Le changement par la responsabilité
Dans son usine de Chittoor, Mythili emploie environ 1 300 personnes, dont plus de 80 % de femmes. Pour beaucoup d’entre elles, le poste chez Vishwaa Apparels représente le premier pas vers l’indépendance financière. Mythili mise sur la performance et la discipline : travailler ici signifie assumer des responsabilités – pour la qualité de nos vêtements, mais surtout pour sa propre vie. « Nous voyons comment les femmes améliorent l’éducation et la santé de leurs familles grâce à leurs revenus », explique-t-elle.

Un symbole de sécurité
Un aspect particulier de son leadership : en plus du salaire, Mythili remet chaque année des pièces d’or à ses collaboratrices et collaborateurs. Ce qui peut sembler inhabituel revêt en Inde une forte signification en tant que valeur refuge résistante aux crises, offrant surtout aux femmes une sécurité discrète et personnelle. « Je veux que les femmes possèdent quelque chose qui leur appartienne exclusivement », affirme-t-elle.
C’est par cette approche pragmatique – pas à pas et en tenant compte de la réalité locale – qu’elle ouvre des perspectives aux femmes.

Une qualité reconnue
En décembre 2025, Vishwaa Apparels a été récompensée par l’AEPC (Apparel Export Promotion Council) comme l’une des entreprises textiles dirigées par des femmes les plus performantes à l’export en Inde (catégorie argent).