)
)
)
1. MAATSCHAPPELIJKE VERANTWOORDELIJKHEID IN DE TOELEVERINGSKETEN
WAT WIJ BELANGRIJK VINDEN
De toeleveringsketen (ook wel productieketen) van de textielindustrie is extreem complex en kent vele uitdagingen, zowel ecologische als maatschappelijke. We stellen hoge eisen aan de kwaliteit van onze producten. We kiezen zorgvuldig de materialen uit en vinden het belangrijk dat ze op een zo hoogwaardig mogelijk wijze worden vervaardigd. Tegelijkertijd vinden wij het belangrijk dat onze producten onder menswaardige omstandigheden worden geproduceerd. Voor de samenwerking met onze leveranciers hebben wij een Code of Conduct ontwikkeld die de belangrijkste internationale richtlijnen en verdragen op het gebied van mensenrechten, arbeidsveiligheid en fairness in de toeleveringsketen omvat. Daaronder vallen o.a. het verbod op kinderarbeid, veilige werkplekken, het recht op vrijheid van vereniging en een loon boven het bestaansminimum. Om onze invloed op dit gebied te vergroten, zijn wij lid van amfori BSCI en de Fear Wear Foundation.
1. MAATSCHAPPELIJKE VERANTWOORDELIJKHEID IN DE TOELEVERINGSKETEN
FAIR WEAR FOUNDATION
In 2020 zijn wij toegetreden tot de Fair Wear Foundation (FWF), een van de toonaangevende internationale initiatieven ter verbetering van de arbeidsomstandigheden in textielfabrieken in Azië, Europa en Afrika. Het onafhankelijke multistakeholderinitiatief werkt zowel met kledingmerken en fabrieken als met NGO’s, vakbonden en regeringen samen en past daarbij de hoogste normen binnen de toeleveringsketen van de textielbranche toe. Met de toetreding tot de FWF verplichten wij ons tot een jaarlijkse controle door het initiatief en tot regelmatige audits in de fabrieken. In 2021 zijn wij tijdens de eerste Brand Performance Check met ‘GOOD’ beoordeeld.
1. MAATSCHAPPELIJKE VERANTWOORDELIJKHEID IN DE TOELEVERINGSKETEN
HOE WORDEN DE ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN VERBETERD?
Zowel in het kader van onze samenwerking met amforiBSCI als met de Fair Wear Foundation vinden er in de fabrieken regelmatig audits en controles door onafhankelijke derden plaats. Deze worden hoofdzakelijk uitgevoerd in risicolanden, en dan met name in naaiateliers, omdat het werk daar nauwelijks geautomatiseerd en zeer arbeidsintensief is. De FWF biedt haar leden bovendien een unieke klachtenregeling, waarvan zowel door de werknemers in de fabrieken als door de NGO’s gebruik kan worden gemaakt om overtredingen van de Code of Labour Practices bij het aangesloten bedrijf te melden. De klachten worden door de FWF in een transparante procedure gecommuniceerd en behandeld.
1. MAATSCHAPPELIJKE VERANTWOORDELIJKHEID IN DE TOELEVERINGSKETEN
SAMEN VOOR TRANSPARANTIE ZORGEN
De vraag waar en onder welke omstandigheden onze producten worden geproduceerd, is een van de belangrijkste vragen van onze tijd. In 2022 zijn we een partnerschap aangegaan met het op blockchain gebaseerde platform retraced, met als doel om op den duur elk afzonderlijk product in zijn geheel en transparant traceerbaar te kunnen maken. Bovendien zetten wij in op een langdurige samenwerking met al onze leveranciers. We vinden het belangrijk om met partnerbedrijven samen te werken die onze eisen aan de arbeidsomstandigheden delen en implementeren. Daarvoor vragen wij regelmatig maatschappelijke en ecologische gegevens bij deze partners op. In onze Factory Portraits stellen wij enkele van onze partnerbedrijven voor.