Łańcuchy dostaw w przemyśle odzieżowym są niezwykle złożone i stanowią źródło wielu wyzwań, zarówno w odniesieniu do aspektów ekologicznych, jak i społecznych. Mamy wysokie oczekiwania względem jakości naszych produktów. Starannie wybieramy materiały i przykładamy dużą wagę do precyzyjnego wykończenia. Jednocześnie ważnym jest dla nas, aby nasze produkty były wytwarzane w godnych dla pracowników warunkach. Dla naszych dostawców przygotowaliśmy Kodeks postępowania opierający się na najważniejszych, uznanych na szczeblu międzynarodowym wymogach oraz umowach dotyczących zagadnień takich, jak prawa człowieka, BHP i uczciwość w obrębie całego łańcucha dostaw, regulujące m.in. kwestie takie, jak zakaz pracy nieletnich, bezpieczeństwo w miejscu pracy, wolność zrzeszania się oraz godne wynagrodzenie. Aby mieć większy wpływ na te zagadnienia, zostaliśmy członkiem amfori BSCI i Fair Wear Foundation.

W ramach naszej współpracy zarówno z amfori BSCI, jak i Fair Wear Foundation w zakładach produkcyjnych odbywają się regularnie audyty i kontrole przeprowadzane przez niezależne strony trzecie. Są one przeprowadzane przede wszystkim w krajach ryzyka, głównie w szwalniach, bowiem praca w tych zakładach charakteryzuje się niskim stopniem automatyzacji i wymaga zatrudnienia dużej ilości pracowników. Ponadto, FWF oferuje swoim członkom wyjątkowy system umożliwiający składanie skarg, z którego korzystać mogą zarówno pracownicy fabryk, jak i organizacje pozarządowe, aby zwracać się do przedsiębiorstw członkowskich w kwestiach związanych z nieprzestrzeganiem zasad zawartych w Code of Labour Practices. Skargi są przekazywane i rozpatrzane w ramach transparentnych procedur.