To zdanie dr Mythili Arumugam, założycielki naszego partnera produkcyjnego Vishwaa Apparels, nie jest jedynie ideałem – to efekt ciężkiej pracy. Jako przedsiębiorczyni pierwszego pokolenia w południowych Indiach wie, że prawdziwa niezależność wymaga ekonomicznych podstaw.

Zmiana poprzez odpowiedzialność
W swojej fabryce w Chittoor Mythili zatrudnia około 1 300 osób, z czego ponad 80% stanowią kobiety. Dla wielu z nich praca w Vishwaa Apparels jest pierwszym krokiem do finansowej niezależności. Mythili stawia na wydajność i dyscyplinę: kto tu pracuje, bierze odpowiedzialność – za jakość naszych ubrań, ale przede wszystkim za własne życie. „Widzimy, jak dzięki swoim dochodom kobiety poprawiają edukację i zdrowie swoich rodzin” – wyjaśnia.

Symbol bezpieczeństwa
Szczególnym elementem jej stylu zarządzania jest to, że oprócz wynagrodzenia co roku przekazuje pracownikom złote monety. To, co może wydawać się nietypowe, w Indiach ma głębokie znaczenie jako odporna na kryzysy forma lokaty kapitału, dająca kobietom dyskretne, osobiste zabezpieczenie. „Chcę, aby kobiety miały coś, co należy wyłącznie do nich” – mówi Mythili.
To właśnie ten pragmatyczny sposób działania – krok po kroku i z uwzględnieniem lokalnych realiów – otwiera kobietom nowe przestrzenie.

Uznana jakość
W grudniu 2025 roku Vishwaa Apparels została wyróżniona przez AEPC (Apparel Export Promotion Council) jako jedno z najsilniejszych eksportowo przedsiębiorstw tekstylnych prowadzonych przez kobiety w Indiach (kategoria srebrna).