JAKO B CORP™ JESTEŚMY CZĘŚCIĄ GLOBALNEGO RUCHU DZIAŁAJĄCEGO DLA DOBRA LUDZI I PLANETY.

Certified B Corporations™ lub B Corps™ to firmy, które w sposób potwierdzony spełniają standardy dotyczące wyników społecznych i środowiskowych, przejrzystości oraz odpowiedzialności.
Litera B oznacza „Benefit” (korzyść): dla ludzi i planety, a nie tylko dla akcjonariuszy.

CERTYFIKACJA B CORP™ OCENIA FIRMĘ W UJĘCIU CAŁOŚCIOWYM. OBEJMUJE PIĘĆ KLUCZOWYCH OBSZARÓW:

ZARZĄDZANIE FIRMĄ

W Marc O’Polo nasze ramy zarządzania łączą strategię, ocenę ryzyka i przejrzystość. Nasza wizja, misja i strategia zrównoważonego rozwoju wyznaczają kierunek i znajdują odzwierciedlenie w codziennej działalności. Regularnie analizujemy najważniejsze kwestie, korzystając ze strukturyzowanych analiz ryzyka i istotności. Zasady postępowania i etyki, szkolenia oraz jasne kanały zgłaszania wspierają ich stosowanie w codziennej pracy. O postępach i wyzwaniach regularnie informujemy w raporcie zrównoważonego rozwoju.

ŚRODOWISKO

Przyglądamy się wpływowi naszego modelu biznesowego na środowisko tam, gdzie on powstaje: w obszarze materiałów, procesów chemicznych w produkcji, zużycia energii i emisji gazów cieplarnianych. Wybór materiałów wpływa na rozwój produktów i skład naszych kolekcji. W przypadku procesów chemicznych na mokro stosujemy zarządzanie chemikaliami i ściekami. Monitorujemy zużycie energii i emisje, aby w sposób ukierunkowany rozwijać kolejne działania redukcyjne.

PRACOWNICY

Rzetelność, otwarty dialog i rozwój naszych pracowników kształtują naszą współpracę. Jasne zasady wynagradzania, dodatkowe świadczenia oraz reguły dotyczące czasu pracy i reprezentacji pracowników tworzą przejrzyste ramy. Wspieramy zdrowie i bezpieczeństwo poprzez standardy BHP, regularne szkolenia i działania prewencyjne. Szkolenia i formaty informacji zwrotnej wspierają rozwój i tworzą przestrzeń dla nowych perspektyw.

KLIENCI

Jakość, bezpieczeństwo i jasne informacje są podstawą naszych relacji z klientami. Nasze produkty są objęte procesami kontroli jakości i testowania. Informacje o materiałach i pielęgnacji pomagają w podjęciu świadomej decyzji i właściwym użytkowaniu produktów. Stwierdzenia dotyczące produktów odnoszą się do wskazanych właściwości poszczególnych produktów. Wykorzystujemy opinie klientów przekazywane za pośrednictwem określonych kanałów do dalszego rozwoju produktów i usług. Z danymi osobowymi postępujemy zgodnie z naszą polityką prywatności.

SPOŁECZNOŚĆ

Dla nas społeczność obejmuje wszystkie osoby związane z Marc O’Polo poza naszym własnym personelem. Dotyczy to w szczególności pracowników naszych partnerów produkcyjnych oraz takich kwestii jak równe traktowanie i równe szanse. Identyfikujemy ryzyka społeczne w łańcuchu dostaw i reagujemy na nie za pomocą mechanizmów monitorowania, kontroli i składania skarg. Wymogi i działania podnoszące świadomość wspierają nasze podejście do różnorodności i równych szans. Wsparcie wybranych projektów społecznych uzupełnia to podejście.

IT'S ON US. AS A B CORP™

*Logo „Certified B Corporation” (lub jego wersje w innych językach, np. „Zertifizierte B Corporation”) jest przyznawane przez B Lab, prywatną organizację non-profit, przedsiębiorstwom, które – podobnie jak my – pomyślnie przeszły ocenę B Impact Assessment („BIA”) i spełniają wymagania B Lab w zakresie wyników społecznych i środowiskowych, odpowiedzialności oraz przejrzystości.

Należy zaznaczyć, że B Lab nie jest ani jednostką oceniającą zgodność w rozumieniu rozporządzenia (UE) nr 765/2008, ani krajową, europejską ani międzynarodową organizacją normalizacyjną w rozumieniu rozporządzenia (UE) nr 1025/2012. Kryteria BIA są samodzielne i niezależne od zharmonizowanych norm wynikających z norm ISO lub innych organów normalizacyjnych i nie są ratyfikowane przez krajowe ani europejskie instytucje publiczne.

Nasz certyfikat został przyznany zgodnie z obowiązującą w momencie audytu wersją standardu B Corp 1.6 i opiera się na procedurze audytowej przeprowadzonej przez B Lab. Opublikowany przez B Lab standard w wersji 2.1, który wejdzie w życie w lutym 2026 r., przewiduje niezależną weryfikację przez stronę trzecią. W kontekście dyrektywy (UE) 2024/825 („EmpCo”) dotyczącej dobrowolnych oznaczeń zrównoważonego rozwoju aktywnie przygotowujemy się obecnie do przejścia na wersję 2.1.