LIVING WAGE PROJECT – Gemeinsam für existenzsichernde Löhne

Verantwortung übernehmen, wo sie beginnt

Faire Mode beginnt dort, wo Menschen angemessen bezahlt werden. Doch in vielen Produktionsländern reichen die gesetzlichen Mindestlöhne nicht aus, um die tatsächlichen Lebenshaltungskosten zu decken.
Mit dem Living Wage Projekt setzen wir ein Zeichen für soziale Gerechtigkeit und existenzsichernde Bezahlung entlang der gesamten Lieferkette. Unser Ziel: Einkommen, von denen Menschen wirklich leben können.

Ein Bonus mit großer Wirkung

Im Jahr 2024 erhielten im Rahmen des LIVING WAGE PROJECTS 334 Mitarbeitende unseres indischen Partners Kaniska Garments eine einmalige Bonuszahlung von je 76 Euro – insgesamt 27.000 Euro.
Das entspricht in etwa einem zusätzlichen Monatsgrundgehalt – und macht im Alltag vieler Menschen einen echten Unterschied.

Die Auszahlung erfolgte direkt auf die individuellen Bankkonten, um volle Transparenz zu gewährleisten und Überschneidungen mit regulären Löhnen oder Überstundenvergütungen zu vermeiden. Unterstützt wurde die Umsetzung von der lokalen NGO SAVE, die sicherstellte, dass alle Zahlungen korrekt und vollständig bei den Mitarbeitenden ankamen.

Spürbare Veränderungen im Alltag

Die zusätzlichen Zahlungen halfen vielen Mitarbeitenden, Ersparnisse zu bilden, medizinische Behandlungen zu finanzieren oder die Ausbildung ihrer Kinder zu unterstützen.
Was wie ein kleiner Beitrag erscheint, hat vor Ort eine große, unmittelbare Wirkung – und stärkt das Vertrauen in faire Zusammenarbeit.

Der Weg geht weiter

Das Projekt ist ein wichtiger Schritt, aber kein Endpunkt. Einmalige Zahlungen können das strukturelle Problem nicht lösen – doch sie zeigen, dass Veränderung möglich ist.
Marc O’Polo arbeitet kontinuierlich daran, langfristige Lösungen für existenzsichernde Einkommen in allen Produktionsländern zu fördern. Durch enge Partnerschaften, offene Dialoge und das Engagement für würdige Arbeitsbedingungen wollen wir die Lebensrealität der Menschen verbessern, die unsere Kleidung herstellen.

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